人力资源管理

发布时间:2014/4/3 16:27:44 来源: 沈阳工学院 作者:米修 浏览:6462次

专业名称:人力资源管理专业
专业类别:工商管理类
毕业学制:四年
每年学费:11000元
毕业学位:管理学学士学位
招生人数:35人

  一、专业简介:

  本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  二、培养目标与就业方向:

  毕业生具备关于管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力,受到职业人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。能够在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理及教学、科研等方面工作

  三、主干课程:

  微观经济学(校精品课)、管理学(校精品课)、企业战略管理(省精品课)、劳动经济学、职业生涯规划、组织行为学、人力资源管理概论、劳动关系与劳动法学、人员测评与招聘、绩效设计与管理、员工培训与开发、薪酬设计与管理、毕业论文。

  四、专业特色:

  该专业教师团队教学水平高,常年承担企事业单位组织机构设计以及人力资源培训工作,有着广泛的学术交流和校企项目合作。先进的中小企业研究咨询中心、人力资源实验室、素质测评实训室、心理咨询中心等为学生提供了模拟实训和实战平台。此外,还与省内多家企业共建实习实践平台,拥有稳定广泛的实习就业基地。专业开设国家人力资源与劳动保障部的“企业人力资源管理师”、“企业培训师”职业资格培训,实现了与就业零距离的培训、认证体系。

  五、就业岗位:

  该专业人才需求及对企业价值贡献,连续五年位列职位榜前十名,并呈不断上升的趋势。该专业毕业生具备较强的口头表达和人际沟通能力,掌握人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,并能不断开发人力资源并且创造价值。该专业面向各类企事业单位、政府机关人力资源管理部门,从事人事专员、招聘专员、培训专员、绩效考核员、薪酬和福利管理员、行政管理员等岗位工作;也可在人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

032017.03 2016级【市场营销专业】【工商管理专业】【人力资源管理专业】课程表
032017.03 2015级【人力资源管理专业】课程表